目標①：年次有給休暇の取得の促進のための措置の実施

目標②：生活習慣病等の疾病の高リスク者に対する重症化予防

休暇取得の推進

勤怠締日に上長が有休取得状況確認する。
有休取得日数が少ない社員には、計画取得を義務付ける。

社員の健康増進

高リスク者を確実にフォローするため、二次検診受診確認をオンライン化する。
特定保健指導の受診推進活動を行う。
休憩時間にオフィスでできる運動の推奨活動を行う。